Mitinhaber der Prisma World AG. Promovierter Psychologe. Verbindet Theorie und Praxis dank Arbeiten in der Lernforschung, vielseitiger Beratungs- und Trainer-Praxis (HR-Projekte in bedeutenden Industrieunternehmen, Banken, Verwaltung und Verbänden) und langjähriger Unternehmertätigkeit.
Assessmentspezialist: Entwickelte mit dem Prisma-Team ein wissenschaftlich fundiertes Assessment-System, um Anforderungsprofile systematisch zu erfassen und das Potenzial der Bewerbenden / Mitarbeitenden effizient und treffsicher zu ermitteln.

„Der optimale Abgleich zwischen Fähigkeiten und Anforderungen führt zu einer Erfolgs-Motivations-Spirale: Menschen, die gute Resultate erzielen, fühlen sich auch gut.“