Selection / Recruiting / Onboarding (“Dreiklang“)

Die richtige Person anzustellen ist match-entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Fehlentscheide sind teuer: verpasste Chancen, Fluktuations- und Fehlbesetzungskosten. Die Prisma-World-Tools unterstützen Sie in der Selektion.

Features

• Persönlichkeits-/Basisprofil:
  Klare und übersichtliche Persönlichkeitsanalyse
• Anforderungs-/Erfolgsprofil:
  Punktgenaues Anforderungsprofil der Stelle, Hard Factors und Soft Factors
• (Mehrfach-)Matching:
  automatischer Vergleich von Basis- und Erfolgsprofil (Ist- und Soll-Vergleich)
• Interviewleitfäden:
  Spezifische, auf Unternehmens- oder Stellenanforderungen angepasste Leitfäden
• Teamprofile:
  Teampassung ganzheitlich analysieren, fehlenden Eigenschaften und Fähigkeiten komplettieren

Zusätzliche Features

• Cockpit / HR Analytics:
  Auswertungen, Analysen, Prozesscontrolling
• Organisationsstruktur:
  Übersicht erlangen, Org.-View und Tree-View, Export ins MS Visio
• Stellenbeschreibung:
  Vollständig, verknüpft und einfach erstellt

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