Training & Development
L’épanouissement des talents est essentiel pour un Human Capital Management réussi. D’une part, c’est une nécessité pour l’entreprise afin d’assurer son succès futur et, d’autre part, c’est un aspect important du Retention Management.
Caracterisitqués
- Gestion des compétences et des aptitudes:
rendre visibles les compétences stratégiquement importantes, identifier les manques de compétences et combler les écarts. - Management de l’éducation et de la formation:
planification efficace, gestion des mesures de développement / gestion des cours et inscription (Employee Self Service) - Management Summary sur la personne (CV):
Rendre l’expérience, les connaissances et les compétences transparentes (Employee Self Service) - 360° Feedback / Sondages:
obtenir un feedback différencié, réaliser et évaluer efficacement des sondages auprès des collaborateurs et des clients
Caractéristiques supplémentaires
- Cockpit / HR Analytics: Évaluations, analyses, contrôle des processus
- Structure de l’organisation: Obtenir une vue d’ensemble, Org.-View et Tree-View, exportation vers MS Visio
- Description du poste: Complète, liée et facile à créer
» Votre identifiant
Expériences
« Prisma World s'adapte à nos besoins, partout dans le monde »
« Pour s'assurer que les bonnes personnes sont placées au bon endroit, X-rite Global s'appuie sur le profil de personnalité de Prisma World.
Nos collaborateurs utilisent Prisma World dans leur langue nationale. Que ce soit en allemand, en anglais ou en chinois, Prisma World s'adapte à nos besoins ! »
Hanspeter Simmer
Directeur des ressources humaines Europe,
X-Rite Europe GmbH
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Hanspeter Simmer
Directeur des ressources humaines Europe,
X-Rite Europe GmbH
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