Management RH stratégique  

Performance, efficacité et changement sont les défis de la gestion des ressources humaines 

Comment … ? 
…j’élabore une stratégie?
…est-ce que je mets en place une organisation efficace?
…est-ce que j’améliore notre performance? 
…trouver et reconnaître des talents extraordinaires?
…est-ce que je gère avec succès les intégrations post-fusion?
…est-ce que je donne les moyens à mes collaborateurs? 

Prisma World est «l’ entrepreneur général » compétent qui planifie, construit et exploite avec vous le pont vers le succès durable de votre entreprise. 

Détermination de la stratégie avec la Balanced Scorecard (BSC) 

Les stratégies définissent les étoiles directrices et la direction à suivre. Les responsables RH qui ont une fonction de direction globale (membres de la direction) sont responsables de la définition et de la mise en œuvre des stratégies. La Balanced Scorecard (BSC) est un concept éprouvé pour le développement de stratégies et leur mise en œuvre en actions. 

De la stratégie à la feuille de route RH (Roadmap RH) 

Nous sommes vos sparring-partners inspirants, qui vous « challengent » sur des questions stratégiques et opérationnelles, de sorte que vous parveniez à une feuille de route claire pour une amélioration des performances dans votre domaine de responsabilité, qui vous permet d’être à l’aise, d’argumenter et d’agir à tous égards.