Unsere Expertise

Pour les candidats 

FAQ’s pour les candidats 

  • Dois-je me préparer à l’assessment?  
    Hormis les éventuels devoirs de préparation, non. Soyez simplement vous-même.   
  • Quels sont les outils à ma disposition pour ma tâche de présentation?  
    Ordinateur, vidéoprojecteur, flipchart et tableaux d’affichage.  
  • J’ai un assessment qui dure toute la journée – dois-je m’occuper / est-ce qu’il faut que je m’occupe du repas de midi?  
    Non, vous êtes invité(e).  
  • Quelles informations sur l’assessment vais-je recevoir et quelles informations l’entreprise auprès de laquelle j’ai postulé va-t-elle recevoir?  
    Vous recevrez le même rapport d’évaluation que l’entreprise.  
  • Ai-je droit à un feedback sur l’assessment?  
    En plus du rapport, vous avez droit à un feedback téléphonique ou personnel.   
  • Quand vais-je connaître les résultats de l’assessment?  
    Cela dépend de ce qui a été convenu avec le client, en général environ 1 à 2 semaines après l’assessment.  
  • Quelle est la tenue souhaitée pour l’assessment?  
    Habillez-vous comme pour un entretien d’embauche normal – business et confortable. 

Contact

Prisma World AG
Mühlebachstrasse 70
CH-8008 Zürich

E-Mail: info@prisma-world.ch

Tel. +41 44 350 14 14

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« Prisma World s'adapte à nos besoins, partout dans le monde » « Pour s'assurer que les bonnes personnes sont placées au bon endroit, X-rite Global s'appuie sur le profil de personnalité de Prisma World.

Nos collaborateurs utilisent Prisma World dans leur langue nationale. Que ce soit en allemand, en anglais ou en chinois, Prisma World s'adapte à nos besoins ! »

Hanspeter Simmer
Directeur des ressources humaines Europe,
X-Rite Europe GmbH

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